2020年01月04日
2020年のakkyの抱負はこれ!「人間関係を断捨離して、自分の時間を有効活用活用する」
遅ればせながら、明けましておめでとうございます!
あなたにとって2019年はどんな年でしたか?
そして、2020年はどんな年にしたいですか?
とりあえず、私が今考えている「akkyは2020年をこんな年にしたい」ってことについて書いてみます。
☆☆☆☆☆☆☆
タイトルの「人間関係を断捨離する」って言葉から、ちょっとでも気に入らない人間関係をバッサバッサ切り捨てるってイメージを持たれる方もおありかもしれないんですが、私が考えているのはそういうイメージではなく、
ネガティブオーラを発する人からできるだけ離れた環境に身を置く
ってこと。
私が考えるネガティブオーラを発する人というのは、例えば、
・愚痴っぽい人
・僻みっぽい人
・怒りっぽい人
・嫉妬心が強い人
・粘着質な人
・攻撃的な人
・モラルが低い人
のような人のこと。
まあ普通ですよね?このエントリ読んでる人の中に、こういう人と仲良くなりたいって人、おそらく一人もいないのでは?
ただ、上に挙げた中で1つだけ毛色が違うと感じるのが、最後に挙げた「モラルが低い人」です。
どういう点で異なるかというと、普段は良い人なんだけど何かのきっかけで一時的に「モラルが低い人」になりえるってこと。
私が今まで見てきたのは、組織防衛や自己保身、自己肯定するためにそういう状態になった人たち。
だからこれ、私自身も気をつけないと、と思ってます。
それと、ネガティブオーラとは違うんですが、次に挙げるような人とも距離を置きたいです。
・認知バイアスが強すぎる人
・相手によってコロコロ態度を変える人
です。
認知バイアスを持っていない人などいないのですが、それが強すぎる人とコミュニケーションすると、私はとにかく疲れるんです。
例えば、テキストと学習者が明らかにフィットしておらず、テキストを変える必要性、つまりリスクをとる提案を私がしたとしても、現状維持バイアスが強くサンクコスト(今までに投入した時間や労力)を実際よりも大きく見積もる人がいると、リスクをとるのが困難になり、その結果私が消耗するって状況になります。
これ、日本語教育機関あるあるじゃないですかね?
2番目の「態度を変える人」はまんまで、あまり信用できないから。
私の経験上でも、学習者によって態度をコロコロ変える日本語教師って、割と信用できない人が多かったですし。
☆☆☆☆☆☆☆
時間は誰にでも平等に与えられているものであり、同時に有限です。
なので私にとっては、時間はとても大切なものです。
で、その時間を有効活用するというのは端的に書くと、
私自身を尊重してくれる人に使う私の時間を最大化する
ってこと。
仕事やビジネスなどの契約をきちんと履行するなんてことは言うに及ばず、そんなにたいそうな事でなくても、
・約束や時間を守る人
が私を尊重してくれると私は考えます。
まあ、これも当然っちゃー当然ですよね?
あと以外と盲点なのが、
・私との約束があるにもかかわらず、その日時に意志的に他の予定を入れる人
っていうのがいて、私はそういう人からは尊重されていると感じません。
その人にはどうにもできない、外的な要因で都合が悪くなったのであれば別ですが、約束の反故はその人にとって私との約束より新しい予定のほうが優先順位が高い、つまり私との約束を軽視しているということを意味するので、そういう人には私の貴重な時間は使いたくありません。
このことに改めて気づいたのは、高校生バイト君たちのおかげ。
最初バイトに来られるって言ってた日に、「予定が入ったので行けません。」とか平気で言ってきます。
まあ彼らに関しては、高校生だからまあしょーがないよねと思えますが、いい大人でさすがにそれはまずいかなと。
また、
・私はその人にある程度の時間を使っているのに、逆の立場になると「忙しい」とか「時間がない」とか言って、私には時間を使わない人
からも尊重されているとは感じません。
なので、当然私もそういう人には私の時間を使わなくなります。まあ、なにも「akkyが使った時間をきっちり返せ」とまでは思わないまでも、最低限はねえ・・・
私はこのブログでもツイッターでもよく書いているんですが、時間を無駄に使われるのは我慢できません。
ところが、相手が私を尊重してくれる人であれば「時間泥棒」と感じることはなく、惜しみなく私の時間を使ってあげたいと考えています。
この主観的な感じ方の差は、一応上記のような基準はあるものの結構紙一重な感じがします。
まあこのように書いてきましたが、感覚的に考えると「私を尊重してくれる人と一緒にいると居心地がいい」ので、結果的には一緒にいて居心地が良い相手に私は時間を使うことになるのかなと。
2020年はこのように、ネガティブオーラを発する人との関係は断捨離した上で、akkyを尊重してくれる人に使う時間は最大化していく、っていうのが抱負です。
今回のエントリの内容って、特に1つの組織に長くいすぎると「そういうもんだから・・・」っていう思考に陥りがちになり、意外とこういうことに気づいて考えている人が少ないんじゃないかと思ったので、敢えて書いてみました。
とはいえ、日本語学校などの組織に属しているとこのエントリのようなことを完全に実行するのは困難です。
なので、人間関係において自分にとって何がネガティブなのか意識し、自分の裁量の範囲内で無理せずそういうコミュニケーションの時間を最小化し、自分にとって有意義だと思える時間を最大化して行けばいいんじゃないでしょうか。
あなたの2020年の抱負は何ですか?
そして、今年も宜しくお願いします!
ほな、さいなら!
日本語ランキング
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あなたにとって2019年はどんな年でしたか?
そして、2020年はどんな年にしたいですか?
とりあえず、私が今考えている「akkyは2020年をこんな年にしたい」ってことについて書いてみます。
☆☆☆☆☆☆☆
タイトルの「人間関係を断捨離する」って言葉から、ちょっとでも気に入らない人間関係をバッサバッサ切り捨てるってイメージを持たれる方もおありかもしれないんですが、私が考えているのはそういうイメージではなく、
ネガティブオーラを発する人からできるだけ離れた環境に身を置く
ってこと。
私が考えるネガティブオーラを発する人というのは、例えば、
・愚痴っぽい人
・僻みっぽい人
・怒りっぽい人
・嫉妬心が強い人
・粘着質な人
・攻撃的な人
・モラルが低い人
のような人のこと。
まあ普通ですよね?このエントリ読んでる人の中に、こういう人と仲良くなりたいって人、おそらく一人もいないのでは?
ただ、上に挙げた中で1つだけ毛色が違うと感じるのが、最後に挙げた「モラルが低い人」です。
どういう点で異なるかというと、普段は良い人なんだけど何かのきっかけで一時的に「モラルが低い人」になりえるってこと。
私が今まで見てきたのは、組織防衛や自己保身、自己肯定するためにそういう状態になった人たち。
だからこれ、私自身も気をつけないと、と思ってます。
それと、ネガティブオーラとは違うんですが、次に挙げるような人とも距離を置きたいです。
・認知バイアスが強すぎる人
・相手によってコロコロ態度を変える人
です。
認知バイアスを持っていない人などいないのですが、それが強すぎる人とコミュニケーションすると、私はとにかく疲れるんです。
例えば、テキストと学習者が明らかにフィットしておらず、テキストを変える必要性、つまりリスクをとる提案を私がしたとしても、現状維持バイアスが強くサンクコスト(今までに投入した時間や労力)を実際よりも大きく見積もる人がいると、リスクをとるのが困難になり、その結果私が消耗するって状況になります。
これ、日本語教育機関あるあるじゃないですかね?
2番目の「態度を変える人」はまんまで、あまり信用できないから。
私の経験上でも、学習者によって態度をコロコロ変える日本語教師って、割と信用できない人が多かったですし。
☆☆☆☆☆☆☆
時間は誰にでも平等に与えられているものであり、同時に有限です。
なので私にとっては、時間はとても大切なものです。
で、その時間を有効活用するというのは端的に書くと、
私自身を尊重してくれる人に使う私の時間を最大化する
ってこと。
仕事やビジネスなどの契約をきちんと履行するなんてことは言うに及ばず、そんなにたいそうな事でなくても、
・約束や時間を守る人
が私を尊重してくれると私は考えます。
まあ、これも当然っちゃー当然ですよね?
あと以外と盲点なのが、
・私との約束があるにもかかわらず、その日時に意志的に他の予定を入れる人
っていうのがいて、私はそういう人からは尊重されていると感じません。
その人にはどうにもできない、外的な要因で都合が悪くなったのであれば別ですが、約束の反故はその人にとって私との約束より新しい予定のほうが優先順位が高い、つまり私との約束を軽視しているということを意味するので、そういう人には私の貴重な時間は使いたくありません。
このことに改めて気づいたのは、高校生バイト君たちのおかげ。
最初バイトに来られるって言ってた日に、「予定が入ったので行けません。」とか平気で言ってきます。
まあ彼らに関しては、高校生だからまあしょーがないよねと思えますが、いい大人でさすがにそれはまずいかなと。
また、
・私はその人にある程度の時間を使っているのに、逆の立場になると「忙しい」とか「時間がない」とか言って、私には時間を使わない人
からも尊重されているとは感じません。
なので、当然私もそういう人には私の時間を使わなくなります。まあ、なにも「akkyが使った時間をきっちり返せ」とまでは思わないまでも、最低限はねえ・・・
私はこのブログでもツイッターでもよく書いているんですが、時間を無駄に使われるのは我慢できません。
ところが、相手が私を尊重してくれる人であれば「時間泥棒」と感じることはなく、惜しみなく私の時間を使ってあげたいと考えています。
この主観的な感じ方の差は、一応上記のような基準はあるものの結構紙一重な感じがします。
まあこのように書いてきましたが、感覚的に考えると「私を尊重してくれる人と一緒にいると居心地がいい」ので、結果的には一緒にいて居心地が良い相手に私は時間を使うことになるのかなと。
2020年はこのように、ネガティブオーラを発する人との関係は断捨離した上で、akkyを尊重してくれる人に使う時間は最大化していく、っていうのが抱負です。
今回のエントリの内容って、特に1つの組織に長くいすぎると「そういうもんだから・・・」っていう思考に陥りがちになり、意外とこういうことに気づいて考えている人が少ないんじゃないかと思ったので、敢えて書いてみました。
とはいえ、日本語学校などの組織に属しているとこのエントリのようなことを完全に実行するのは困難です。
なので、人間関係において自分にとって何がネガティブなのか意識し、自分の裁量の範囲内で無理せずそういうコミュニケーションの時間を最小化し、自分にとって有意義だと思える時間を最大化して行けばいいんじゃないでしょうか。
あなたの2020年の抱負は何ですか?
そして、今年も宜しくお願いします!
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